Si sigues esperando que las condiciones se den completamente para hacer las cosas de la manera que a tí te gustaría que fueran hechas, vas a seguir esperando. Este es mi propio aprendizaje del momento y la palabra que lo resume es el verbo “asumir”. En realidad hay dos formas de jugar el juego y las dos tienen su propia lógica y validez: (1) Jugar a que esperamos la mejor oportunidad para jugar sólo hasta que todas las condiciones se hayan dado, o (2) asumir enteramente que soy el jugador y que para poder jugar mi juego sólo basta que lo decida.
Cada una de estas dos maneras de jugar el juego tienen sus propias reglas; incluso su propia forma de pensar y de sentir. Muchos son los que jugamos desde la primera perspectiva; en realidad pocos los que jugamos desde la segunda.
Yo te pregunto ahora… ¿Desde que perspectiva quieres tú en realidad jugar ahora?
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Sé bien que puedo actuar por mi mismo… También puedo hacerlo motivado por el amor que siento por mi hija y por todos los seres que, de forma directa (digamos que “humana”) siento que amo. Pero… ¿a cuántos seres realmente amo? ¿Cuántos amores siento yo que caben en mi corazón y cuántos de ellos me impelen a “mover el mundo”? Esto es ”responsabilidad individual”.
Hoy encontré una forma, una de tantas que existen, para averiguarlo. Quizás funcione contigo, quizás no; en cualquier caso, con certeza, tú ya habrás encontrado o estás por encontrar la tuya. En mi caso personal y hoy en particular, casi que por accidente, tuve hoy la oportunidad de apreciar la película, recientemente ganadora de 8 Premios Oscar, “Slumdog Millionaire“.
En realidad no estoy escribiendo esta nota para hablar de la película; la película es sólo un pretexto para compartir todos los interrogantes, relacionados o no, que la película suscitó en mi: ¿A qué me mueve ver este tipo de obras? ¿Qué tipo de sensaciones provocan en mi? ¿Qué fuerzas despiertan en mi y hacia dónde me llevan?
Como una acción más en la promoción de la cultura del coaching y la facilitación, tuvimos la oportunidad de presentar hoy, en la Dirección de Posgrado de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI), el Curso de "Técnicas de Coaching y Facilitación".
Con la participación de un total de veinticinco personas provenientes de las diferentes áreas de apoyo a la labor sustantiva de la Universidad, habremos de desarrollar una experiencia que, a lo largo de cuarenta horas, nos permita a todos convertirnos en un equipo empoderado para la promoción de la nueva cultura por la que propugna el nuevo Modelo Educativo Institucional de la Universidad.
Puedes descargar el siguiente archivo y echarle un vistazo a la matriz de objetivos de este taller .
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